« Tu donnes tout pour ta société. C’est ton bébé, et ça se ressent. »
C’est ma cousine qui m’a dit ça, le jour où elle est venue travailler au bureau.
Et je ne vais pas mentir, ça m’a touché.
Parce que quand on est dans l’action…
On ne se rend pas toujours compte de ce qu’on transmet.
Mais visiblement, de l’extérieur, c’est évident :
Mes proches, mes collaborateurs, mes partenaires y voient la passion.
Ils voient l’humain et l’énergie que je mets pour faire grandir Stellar Invest…
Et surtout pour faire grandir mon équipe.
Une équipe qui compte une vingtaine de personnes aujourd’hui.
On se challenge, on progresse ensemble.
On garde cette compétition saine qui nous tire vers le haut.
Je suis « seul » au board, sans être seul pour autant, jamais.
Mes partenaires cofondateurs, mon équipe…
👉 C’est ma force.
Et c’est là que mon rôle prend un double visage.
Je dois diriger, parce que c’est nécessaire.
Mais je dois surtout donner envie, parce que c’est essentiel.
Envie d’exceller.
Envie de devenir des références.
Alors croyez bien que les voir motivés, soudés, heureux de venir travailler…
C’est l’une de mes plus grandes fiertés.
Parce que ça veut dire qu’au-delà des chiffres,
Ça veut dire que j’ai effectivement réussi à transmettre une envie.
Et « une envie » aujourd’hui, c’est justement ce qui fait les experts de demain.
Cap clair + exigence humaine = équipe qui se dépasse. Le double rôle “diriger / donner envie”, c’est le nerf. Chez NextValue, on voit que rituels d’apprentissage + ownership font la différence.
Co-Founder & Managing Partner | Quatrinvestimentos, Lda. Investments Properties in Portugal - OffMarket: Hotels • Resorts • Villas • Premium Projects | Direct Investor Relations | Golden Visa Program ⑦⑦⑦